先輩スタッフの声

10年以上のブランクがありますが、院長先生をはじめ、先輩Dr.に指導いただけるので安心して治療に取り組めます。

子供たちの学校行事や介護、通院など、勤務日や勤務時間の希望に快く対応していただけて助かっています。

患者さまの気持ちに寄り添って対応するよう心がけています。

歯内療法の技術を上げたいです。

成長期のお子さんについて、咬合の確立を口腔内写真などの資料を通して観察できます。また、小児だけでなくご高齢の方の義歯まで、偏りなく知識や技術を身につけられます。

DH、DAのスタッフが沢山いるので、いろいろ話して意見交換ができ、楽しく働けます。

患者さまを大切に思い、また会いたい、通いたいと思ってもらえる医院作りを第一にしています。

もっとたくさんの診療を経験したいです。そのために、技術面も向上できるよう努力したいと思います。

丁寧に指導いただけるので、不安なことがあっても安心して仕事に取り組めます。歯周治療やメインテナンスの知識はもちろん、技術もスキルアップを目指せます。Dr、DH、DA皆が話しやすく、コミュニケーションをとって相談し合える環境がとても良いです。

ほかの医院に比べると朝はゆっくりで、残業がほとんどないのでとても働きやすいです。急な体調不良でも皆で協力し、お互い助け合えるため、心強くありがたいです。

患者さまの声にしっかりと耳を傾け、寄り添う気持ちで親身に対応するよう心がけています。当院を選んでくださったことに感謝し、笑顔で帰っていただきたいです。コミュニケーションをよくとって、口腔内環境がより良くなるためのお手伝いをしたいと思っています。

地域で一番と言われるような医院になるよう、全体のスキルアップを目指して、症例を皆で共有し合える場ができたらいいなと思います。

お口の悩みを抱えた患者さまに対して適切な処置やお話をし、「ありがとう」と言っていただけた時の充実感は大きなモチベーションになります。それが、健康をサポートするスペシャリストとしてのやりがいであり、成長したいと思う原動力となっています。

分からないことをすぐに質問できたり、相談できる環境が常にあります。不安を抱えながら仕事をすることがないため、働きやすさを感じています。

・円滑に診療するための協調性や、先を読む力
・患者さまに安心して治療を受けていただくための心配り・コミュニケーション能力
・常に成長しようとする気持ち
以上の3つを大切にしています。

最近、個人的にメンタルトレーナーの資格を取得しました。患者さまとの関わりの中で活かすことはもちろんですが、新しく入職される方が私のように楽しく働ける一助として、資格を活かして支援していきたいです。

ペリオ以外にも、インビザライン、マイオブレースといった矯正治療を行っており、予防はもちろんのこと、歯科衛生士としてさまざまな考え方を学べる環境です。また、新しい知識を取り入れて邁進していけるところも良いと思います。

入職当時に2歳の子供がおり、保育園に預けて常勤で勤務していました。子供が熱を出した時には迅速にアポの調整をしていただきました。常勤で楽しく働ける職場です。

私は、患者さまをはじめ、スタッフを含む多くの人と関わることを大切にして、楽しく充実した衛生士ライフを送ることをポリシーとしています。患者さまのお口の管理者として、一人ひとりの「お口の健康」のサポートのに努めています。

スタッフ全員が一丸となり、困っている患者さまへの対応、受け入れ態勢の充実、情報提供などを行っていきたいです。新しいことへの取り組みや、一人ひとりが向上心を持って仕事を楽しくできる雰囲気づくりをもっとしていきたいと思います。

未経験で入職しましたが、すべての業務において教育プログラムがあり、先輩方も優しく丁寧に教えてくださるので安心して学べます。

長期休暇が年に3回あるため、プライベートも充実できます。また、年に3回全体で集まる機会があり、交流を深められるのも魅力です。

歯医者に恐怖心を持って来られる方もいるので、安心感を与えられるように常に笑顔で接し、話すトーンやスピードにも気をつけています。さまざまな理由で来院されていると思いますが、一人ひとりに寄り添えるよう心がけています。

現在は歯科助手と受付を対応していますが、今後はTC業務もこなせるようになりたいので、助手としてのスキルを高めていきたいと思います。

歯科衛生士と歯科助手の仕事がはっきりと分かれているので安心して仕事ができます。保険診療から自費診療までさまざまな治療に携われ、幅広くアシストの知識が身につきます。

有休取得率が100％で、必ずお休みの希望が通るのでとてもありがたいです。「体調不良はお互いさま」をモットーにしていて、無理なく仕事を続けられる職場です。

アシストの間も、アシストだけに集中するのではなく、合間に補充をしたり全体の流れが良くなるように動くことを心がけています。忙しくてバタバタしている時も、患者さまに笑顔で接するようにしています。

一人ひとりが分からないことを極力減らすために、教え合う時間を作りたいです。クレームがあった場合など、ドクターを含めた皆で今後の改善点を話し合う場を設けたいと思っています。